Mit einem flexiblen Raumkonzept und einer engen, partizipativen Begleitung der Mitarbeiterschaft auf allen Stufen konnte die SVA Graubünden die Arbeitsplätze von rund 200 Mitarbeiter:innen flexibilisieren.
Auftraggeber: SVA Graubünden
Jahr: 2023 - 2025
Unsere Leistungen: Innovationsberatung, Partizipationsworkshops, Changemanagement, Planung
Für die SVA Graubünden im Zentrum von Chur ist mit rund 200 Mitarbeiter:innen eine neue Arbeitswelt entstanden, die mehr ist als ein Raumprojekt. Ziel war es, eine Umgebung zu schaffen, die Zusammenarbeit stärkt, konzentriertes Arbeiten ermöglicht und die Identität des Ortes spürbar macht. Der Schlüssel zum Erfolg: Alle wurden von Anfang an einbezogen. In Workshops haben die Mitarbeiter:innen gemeinsam über ihre Arbeitsweisen gesprochen, Zonen definiert und Spielregeln für die Nutzung der neuen Flächen entwickelt. So entstand ein gemeinsames Verständnis davon, wie man künftig zusammenarbeiten will. Die verschiedenen Bereiche tragen rätoromanische Namen und bringen ein Stück Graubünden in den Arbeitsalltag: Lavur steht für fokussiertes Arbeiten, Silenzi für Konzentration und Ruhe, Collavuraziun für Sitzungen, Ensemen für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Scuntrada für die Begegnung und Remisa für den Stauraum. Diese Zonen geben Orientierung und zeigen klar, welche Art von Arbeit wo ihren Platz hat.
